DEVA Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Elif Esen, Türkiye’de kadınların çalışma hayatına katılımının düşük olduğunu belirterek kadın istihdamının ekonomik olduğu kadar demokratik bir mesele olduğunu söyledi.
Esen, Türkiye’de kadınların önemli bir bölümünün çalışma hayatına katılamadığını ifade ederek, “Kadın istihdam oranı yüzde 32 seviyesinde. OECD ülkeleri arasında son sıradayız. Bu tablo sadece bir işgücü sorunu değil; aynı zamanda eşitlik, temsil ve demokrasi sorunudur” dedi.
GENÇ KADINLARDA İŞSİZLİK ORANI DAHA YÜKSEK
Kadın işsizliğine ilişkin geniş tanımlı verilerin sorunun boyutunu daha net ortaya koyduğunu belirten Esen, genç kadınlar arasında işsizliğin daha yüksek seviyelerde olduğunu söyledi.
Esen, “Geniş tanımlı hesaplamalara baktığımızda genç kadınların neredeyse yarısı ya işsiz ya da güvencesiz çalışma koşullarında. Bu tablo Türkiye’nin potansiyelini de geleceğini de sınırlıyor” ifadelerini kullandı.
BAKIM YÜKÜ KADINLARI İŞ HAYATINDAN UZAKLAŞTIRIYOR
Kadınların çalışmak istemelerine rağmen gerekli koşullara sahip olmadıkları için iş arayamadıklarına dikkat çeken Esen, bakım yükünün büyük ölçüde kadınların üzerinde olduğunu söyledi.
Esen, “Mahallesinde kreş olmayan, çocuğunu ya da yaşlı bir yakınını bırakacak güvenli bir bakım desteği bulunmayan milyonlarca kadın için iş aramak bile mümkün olmuyor. Kadınlar çalışmak istemiyor değil; çalışabilecek koşullara sahip değiller” dedi.
TÜRKİYE'DE KADIN MİLLETVEKİLİ ORANI YAKLAŞIK BEŞTE BİR SEVİYE
Kadınların ekonomik bağımsızlıktan yoksun olmasının siyasi temsil üzerinde de etkili olduğunu belirten Esen, Türkiye’de kadın milletvekili oranının yaklaşık beşte bir seviyesinde olduğunu hatırlattı.
Esen, “Ekonomik bağımsızlığı olmayan bir kadının siyasete girmesi, karar mekanizmalarında yer alması çok daha zor hale geliyor. Ülkenin yarısını oluşturan kadınların sesinin karar masalarında yeterince duyulmaması tesadüf değil; bu yapısal bir sorundur” ifadelerini kullandı.
KADIN İSTİHDAMI İÇİN ÖNERİLER
Esen, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için uygulanması gereken bazı politikaları da sıraladı:
-
Mahalle bazlı nitelikli ve uygun maliyetli kreş ağının yaygınlaştırılması
-
Esnek ve uzaktan çalışma modellerinin yasal güvenceye kavuşturulması
-
Kayıt dışı çalışan ev işçisi kadınların sosyal güvence kapsamına alınması
-
Analık ve babalık izinlerinin etkin kullanımının sağlanması
-
Eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulanması
"KADIN İSTİHDAMI DEVLET MESELESİ OLMALI"
Kadınların ekonomik hayata katılımının yalnızca sosyal politika başlığı olarak değerlendirilmemesi gerektiğini ifade eden Esen, konunun ülkenin kalkınması ve demokrasi açısından temel bir mesele olduğunu söyledi.
Esen, “Kadın istihdamını seçim dönemlerinde hatırlanan bir vaat olarak değil, ülkenin kalkınması ve demokrasisi için temel bir devlet meselesi olarak görüyoruz. Türkiye, nüfusunun yarısını ekonomik ve sosyal hayatın dışında bırakarak ilerleyemez” dedi.
