Milyonlarca emekli ve memur, temmuz ayında yapılacak maaş artışları için mayıs ve haziran enflasyon verilerini bekliyor. Ocak, şubat, mart ve nisan aylarına ilişkin enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla 4 aylık zam oranı büyük ölçüde şekillendi. TÜİK, mayıs ayı TÜFE verilerini Kurban Bayramı dolayısıyla 5 Haziran Cuma günü saat 10.00’da açıklayacak.
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ İÇİN YÜZDE 14,64 OLUŞTU
Ocak ayında yüzde 4,84, şubat ayında yüzde 2,96, mart ayında yüzde 1,94 ve nisan ayında yüzde 4,18 olarak açıklanan enflasyon verilerine göre SSK ve Bağ-Kur emeklileri için 4 aylık zam oranı yüzde 14,64 oldu. Bu orana göre 20 bin lira olan taban aylığın 22 bin 928 liraya çıkacağı hesaplandı. 25 bin lira aylık alan bir emeklinin maaşının 28 bin 660 liraya, 30 bin lira alan bir emeklinin maaşının ise 34 bin 392 liraya yükseleceği belirtildi.
6 AYLIK ENFLASYON TAHMİNİ YÜZDE 18,58
TCMB Piyasa Katılımcıları Anketi’nin mayıs sonuçlarına göre yıl sonu TÜFE beklentisi yüzde 28,94’e yükseldi. Ankette mayıs ayı enflasyon tahmini yüzde 1,89, haziran ayı tahmini ise yüzde 1,52 oldu. Bu tahminlerin gerçekleşmesi halinde 6 aylık enflasyonun yüzde 18,58’e ulaşacağı, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin de en az bu oranda zam alacağı öngörülüyor.
MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİ İÇİN YENİ HESAP
Memur ve memur emeklileri için zam hesabında enflasyon farkı ve toplu sözleşme zammı birlikte değerlendiriliyor. TCMB beklentilerine göre 6 aylık enflasyon farkının yüzde 6,83, toplu sözleşme zammının ise yüzde 7 olması bekleniyor. Bu hesapla memur ve memur emeklileri için toplam zam oranının yüzde 14,31’e ulaşabileceği ifade ediliyor.
MESLEK MESLEK MAAŞ HESAPLARI YAPILDI
Yeni zam oranlarına göre memur maaşları için meslek bazlı hesaplamalar da yapıldı. Buna göre memur 9/1 maaşının yüzde 14,23 senaryosunda 73 bin 561 liraya, öğretmen 1/4 maaşının 83 bin 806 liraya, polis memuru 8/1 maaşının 93 bin 233 liraya, hemşire 5/1 maaşının 85 bin 407 liraya, profesör 1/4 maaşının 154 bin 313 liraya ve uzman doktor 1/4 maaşının 171 bin 829 liraya çıkabileceği hesaplandı.
