Haber Ara

Milyonlarca haber arasında ara

Merkez Bankası personeli için yeni disiplin yönetmeliği

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) çalışanlarının disiplin işlemlerine ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlendi. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle soruşturmanın başlatılmasından savunma sürecine, disiplin kurullarının yapısından cezalara yapılacak itirazlara kadar birçok konuda yeni hükümler getirildi.

EKONOMİ 21.08.2026 09:21 Melisa Altuntaş 229 okuma Okuma Süresi: 2 dk
Merkez Bankası personeli için yeni disiplin yönetmeliği
Paylaş:
N

21 Ağustos 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme, TCMB personeli ile sözleşmeli çalışanların disiplin süreçlerini kapsıyor. Yeni yönetmelikle disiplin soruşturmalarının hangi koşullarda yürütüleceği ve karar mekanizmalarının nasıl işleyeceği yeniden belirlendi.

SORUŞTURMA İÇİN BAŞKANLIK ONAYI GEREKECEK

Yeni düzenlemeye göre TCMB personeli hakkında disiplin soruşturması açılabilmesi için Başkanlık Makamının onayı alınacak. Böylece soruşturmanın başlatılması belirli bir onay mekanizmasına bağlandı. Yönetmelikle Disiplin Kurulunun yapısında da değişikliğe gidildi. Kurulun 5 üyeden oluşması kararlaştırıldı.

SAVUNMA ALINMADAN CEZA VERİLEMEYECEK

Düzenlemede çalışanların savunma hakkına ilişkin hükümler de yer aldı. Buna göre personelin savunması alınmadan hakkında disiplin cezası uygulanamayacak. Savunma talep edilirken personele hakkındaki iddialar ve bu iddiaların dayanakları bildirilecek. Çalışan, kendisine yöneltilen suçlamalar hakkında savunmasını sunabilecek.

İHBAR VE ŞİKAYETLERDE SOMUT DELİL ŞARTI

Yönetmelikle personel hakkında yapılan ihbar ve şikayetlerin değerlendirilme süreci de yeniden düzenlendi. Gerekli bilgileri içermeyen veya somut delillerle desteklenmeyen ihbar ve şikayetler işleme alınmayabilecek. Böylece disiplin sürecinin başlatılmasında ihbar ve şikayetlerin belirli kriterleri karşılaması gerekecek.

İTİRAZLAR YÜKSEK DİSİPLİN KURULUNA GİDECEK

Disiplin cezalarına yönelik itiraz sürecinde uygulanacak takvim de netleştirildi. İtirazların 15 gün içerisinde Yüksek Disiplin Kuruluna iletilmesi gerekecek. Yüksek Disiplin Kurulu ise dosyanın kendisine ulaşmasının ardından 30 gün içerisinde karar verebilecek. Bunun yanında çalışanların disiplin cezalarına karşı idari yargıya başvurma hakkı devam edecek.

2017 TARİHLİ YÖNETMELİK KALDIRILDI

Yeni yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle 27 Temmuz 2017 tarihli TCMB Disiplin Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı. Böylece TCMB çalışanlarının disiplin soruşturmaları, savunma hakları, itiraz süreçleri ve disiplin kurullarının işleyişi yeni düzenleme kapsamında yeniden belirlenmiş oldu.

HABER BİLGİSİ
Kaynak: Haber Merkezi
Yorumlar
0 yorum
Yorumlarınız editör onayından sonra yayına alınır.
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.
YMM raporlarında tarih değişti: Uygulama 2027’ye kaldı
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
YMM raporlarında tarih değişti: Uygulama 2027’ye kaldı
WhatsApp
İhbar Hattı