TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışma hayatındaki gelişmeler ile ekonomik ve sosyal konuları değerlendirmek üzere toplandı. Toplantının ardından yayımlanan sonuç bildirisinde vergi adaletinin sağlanması, ücretlilerin alım gücünün korunması, sendikal hakların güçlendirilmesi ve kamuda taşeron uygulamasına son verilmesi çağrısı yapıldı.
VERGİ DİLİMLERİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ İSTENDİ
Bildiride, gelir dağılımındaki adaletsizliğin belirginleştiği, ücretlilerin, dar gelirlilerin ve emeklilerin satın alma gücünün gerilediği belirtildi.
Vergi sistemindeki mevcut yapının çalışanların üzerindeki yükü artırdığı ifade edilerek, ücretlilerin yılın başında aldıkları net ücreti ilerleyen aylarda vergi dilimleri nedeniyle alamadığına dikkat çekildi.
TÜRK-İŞ, çalışanların ücret artışı olmadığı halde daha yüksek vergi dilimlerine geçerek daha fazla vergi ödediğini belirtti.
82 BİN 575 LİRA BRÜT ÜCRET ÜZERİNDEN ÖRNEK VERİLDİ
Bildiride, 2026 yılında aylık brüt 82 bin 575 lira, yani brüt asgari ücretin 2,5 katı ücret geliri elde eden bir çalışan üzerinden örnek hesaplama yapıldı.
Buna göre söz konusu çalışanın kümülatif vergi matrahı üzerinden yılın ilk iki ayında yüzde 15'lik vergi diliminde olduğu, mart ayında yüzde 20'lik, haziran ayında ise yüzde 27'lik vergi dilimine ulaştığı belirtildi. Bunun sonucunda çalışanın eline geçen net ücretin azaldığı ifade edildi.
TÜRK-İŞ, "Vergi dilimleri ücretlileri mağdur etmeyecek şekilde düzenlenmeli ve az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasını esas alan adil bir vergi sistemi hayata geçirilmelidir." çağrısında bulundu.
ÇALIŞANLARIN SATIN ALMA GÜCÜNE DİKKAT ÇEKİLDİ
Yüksek enflasyon nedeniyle ücret artışlarının kısa sürede etkisini kaybettiği ve çalışanların gerçek satın alma gücünün gerilediği belirtilen bildiride, ücret politikalarının yaşam maliyetleri dikkate alınarak belirlenmesi istendi.
Bildiride, "Ücret politikalarında çalışanların gerçek satın alma gücü ve yaşam maliyetleri dikkate alınmalıdır. Ücretlilerin alım gücünü koruyacak ve insan onuruna yakışır bir yaşam standardı sağlayacak ekonomik ve sosyal politikalar uygulanmalıdır." ifadeleri kullanıldı.
OTOYOL VE KÖPRÜLERİN ÖZELLEŞTİRİLMESİNE TEPKİ
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, otoyol ve köprülerin özelleştirme kapsam ve programına alınmasını da eleştirdi.
Bildiride, "Otoyol ve köprülerin özelleştirilmesine karşı olduğumuzu, bunun yalnızca bağlı sendikamız YOL-İŞ'in ve Karayolu işçilerinin değil, kamu hizmetinin, vatandaşın ulaşım hakkının ve Türkiye'nin geleceğinin meselesi olduğunu bir kez daha ifade ediyoruz." denildi.
Karayollarının ulaşım sistemi, ekonomik hayat, kamu güvenliği ve afetlere müdahale kapasitesi açısından önem taşıdığı belirtilerek, Karayolları Genel Müdürlüğünün sorumluluğundaki otoyol, köprü, bağlantı yolları ile bakım ve işletme tesislerinin kamu hizmetinin sürekliliği anlayışıyla değerlendirilmesi istendi.
KAMUDA TAŞERON İSTİHDAMINA SON VERİLMESİ ÇAĞRISI
Bildiride sendikal örgütlenmenin önündeki yasal ve uygulamadan kaynaklanan sorunların devam ettiği belirtilerek, baskı, tehdit ve sendikasızlaştırma uygulamalarına karşı etkili ve caydırıcı tedbirlerin alınması talep edildi.
İş kazaları ve meslek hastalıklarına da dikkat çekilerek, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesinin sağlanması ve denetimlerin güçlendirilmesi istendi.
696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin devam eden sorunlarının çözülmesi ve kamuda taşeron şirketler üzerinden istihdam uygulamasına son verilmesi gerektiği ifade edildi.
ÇIRAKLIK VE STAJ SÜRELERİ İÇİN EMEKLİLİK TALEBİ
TÜRK-İŞ ayrıca çıraklık ve staj sürelerinin emeklilik hesabında sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini sağlayacak yasal düzenlemenin hayata geçirilmesini istedi.
Bildiride, güvenli ve huzurlu bir eğitim ortamının sağlanması amacıyla okullarda ve okul çevrelerinde gerekli güvenlik önlemlerinin alınması çağrısı da yapıldı.
