Uygulamamızı ziyaret ederek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.
Enerji sektöründe kadın çalışan sayısını artırmak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek için yürütülen çalışmalar son yıllarda ivme kazandı. Türkiye genelinde faaliyet gösteren enerji şirketleri, kadın istihdamını artırmaya yönelik projeleri ve destekleyici politikalarıyla sektördeki erkek egemen yapıyı dönüştürmeye hazırlanıyor.
Türkiye genelinde yaklaşık 9,4 milyon aboneye elektrik dağıtım hizmeti sunan ADM-GDZ Elektrik Dağıtım Grubu, teknolojik yatırımlarının yanı sıra kadın istihdamını artırmaya yönelik projelere de önem veriyor. Şirket, mobil ağ bağlantısının yetersiz olduğu kırsal alanlarda sayaç verilerini daha verimli toplamak için yerli uydu teknolojisini devreye alarak abonelerine kesintisiz hizmet sunmayı hedefliyor.
Sektörde kadın çalışan sayısının artması, sadece insan kaynakları stratejileri açısından değil; iş güvenliği, müşteri memnuniyeti ve operasyonel verimlilik açısından da önem kazanıyor. Artık kadınlar, sayaç okuma, enerji iletim hatları, arıza onarım, müşteri hizmetleri ve şebeke yönetimi gibi pek çok alanda aktif görev üstleniyor. Özellikle saha operasyonlarında kadınların yer alması, sektöre yeni bir dinamizm kazandırıyor.
ADM-GDZ Elektrik Dağıtım Grubu’nun sahadaki önemli projelerinden biri olan “Kadın Sayaç Okuyucular Projesi”, kadınların sektördeki temsiliyetini artırarak toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlıyor. Şu anda iki ilçede altı kadın personelin görev aldığı proje, kadınlara yeni istihdam alanları açarken sektörde fark yaratıyor. Yetkililer, projenin önümüzdeki dönemde daha geniş bir uygulama alanına yayılacağını ve kadın çalışan sayısının artırılması için çalışmaların devam ettiğini belirtti.
Enerji sektöründe kadın çalışanların gelişimi için sadece istihdam değil, aynı zamanda eğitim ve liderlik programları da hayata geçiriliyor. Şirketler, kadın çalışanların teknik ve yönetsel becerilerini geliştirmek amacıyla sertifikalı eğitimler, mentorluk programları ve liderlik atölyeleri düzenliyor. Bu programlar sayesinde kadın çalışanların kariyerlerinde ilerlemeleri teşvik ediliyor.
Kadın çalışanların enerji sektöründe daha fazla yer alması, sosyal sorumluluk anlayışının ötesinde; çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirerek yenilikçi çözümler üretilmesine de katkı sağlıyor. Kadınların farklı bakış açıları ve yaratıcılıkları, sektördeki sorunların çözümünde önemli rol oynuyor.
Enerji şirketleri, kadın istihdamının artırılması ile sektörde hem toplumsal hem de ekonomik kazanımlar elde edileceğine dikkat çekiyor. Kadın çalışanların desteklenmesiyle birlikte sektörde sürdürülebilirlik, çevre duyarlılığı ve sosyal sorumluluk anlayışının da güçlenmesi bekleniyor. ADM-GDZ Elektrik Dağıtım Grubu da teknolojik yatırımlarının yanında sosyal sorumluluk projeleriyle bölgeye katma değer sağlamayı amaçladığını belirtiyor.
Haber Merkezi: Melisa Altuntaş
