Uygulamamızı ziyaret ederek en son haberleri, analizleri ve derinlemesine içerikleri hemen öğrenin.
Enerjisa Enerji, insan ve kültür süreçlerini dijitalleştirmek amacıyla geliştirdiği İKON platformunu artık farklı kurumların da hizmetine sunuyor. Türkiye’nin önde gelen elektrik dağıtım ve enerji çözümleri firması olan Enerjisa, teknoloji ve sürdürülebilirlik odaklı dönüşüm vizyonunun bir parçası olarak İKON’u sektöre kazandırıyor.
Enerjisa’nın kendi BT ekipleri tarafından geliştirilen İKON, başlangıçta farklı şehirlerde görev yapan 10 binden fazla çalışanın ihtiyaçlarına göre tasarlandı. Zaman içinde gelişerek, sadece kurum içi bir sistem olmaktan çıkarak dış paydaşlara da açılan kapsamlı bir dijital İK çözümüne dönüştü.
Platform, bordro, izin, belge yönetimi, duyurular gibi temel işlemleri tek noktadan ve 7/24 erişilebilir hale getirirken, aynı zamanda anketler, bildirimler ve dijital takdir sistemi gibi araçlarla çalışan bağlılığını da artırıyor. Esnek çalışma düzenine uyum sağlayan altyapısıyla sahada ve ofiste eşit bir deneyim sunuyor.
Enerjisa’nın iştiraki Eşarj tarafından pazara sunulan İKON, HR as a Service (Hizmet Olarak İK) yaklaşımı kapsamında geliştirildi. Ölçeklenebilir yapısı ve modüler sistemiyle farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlere de uyarlanabiliyor.
Kısa süre önce Sabancı Topluluğu ile yapılan iş birliği sayesinde “Sabancı ile Başlar” markası altında 30 bin çalışanın kullanımına sunulan İKON, toplamda 40 bin kullanıcıyı aşarak büyük bir dijital dönüşüm ağı oluşturdu.
Enerjisa İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede, “İKON, saha ve merkezdeki tüm çalışanlarımızın ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde geliştirildi. Bugün sadece iç sistemimiz değil, aynı zamanda sektörün dijital çalışan deneyimi konusunda başvurabileceği etkili bir platform haline geldi. Kurumlarla çalışanlar arasındaki mesafeyi kaldırıyoruz. İKON’un bu yolculuğu daha da büyüyerek devam edecek” dedi.
Kaynak: İHA
