Belediye ve belediye şirketlerinde çalışan taşeron işçilerin kadro beklentisi yeniden TBMM gündeminde. 16 Ekim 2026 itibarıyla kadroya geçiş için kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor. Ancak Meclis’e sunulan son kanun teklifinde, düzenleme yasalaşırsa geçiş işlemlerinin en geç 60 gün içinde tamamlanması öngörülüyor.
TAŞERON İŞÇİLERE KADRO ÇIKTI MI?
Henüz çıkmadı. TBMM kayıtlarına göre 2/3916 esas numaralı “Taşeron Çalışma İlişkisinin Kaldırılması ve Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrosuna Alınması Hakkında Kanun Teklifi” 2 Ekim 2026’da Meclis Başkanlığına sunuldu.
Teklif 5 Ekim’de Plan ve Bütçe Komisyonuna gönderildi ve halen komisyonda bulunuyor. Dolayısıyla düzenleme henüz yasalaşmış değil.
BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİ KAPSAMDA MI?
Teklifin mevcut metninde belediyeler, il özel idareleri, mahalli idare birlikleri, bunlara bağlı kuruluşlar ve şirketler açık şekilde yer alıyor. KİT’ler ve diğer kamu kurumlarında belirli hizmet alımları kapsamında çalışan işçiler de düzenlemenin kapsamına dahil ediliyor.
Ancak bu kapsamın şu an için yalnızca kanun teklifinde öngörüldüğünü belirtmek gerekiyor. Teklif yasama sürecinde değişebilir veya yasalaşmayabilir.
60 GÜNLÜK SÜRE NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Kadro bekleyenlerin en çok merak ettiği ayrıntılardan biri 60 günlük süre.
Teklife göre şartları taşıyan işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçiş işlemlerinin ilgili kurumlar tarafından yürütülmesi ve en geç 60 gün içinde tamamlanması öngörülüyor. Ayrıca geçiş için sınav yapılmaması teklif ediliyor.
Fakat 60 günlük süre bugün başlamış değil. Teklif metninde düzenlemenin yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmesi öngörüldüğünden, 60 günlük takvim ancak teklif yasalaşıp yürürlüğe girerse gündeme gelecek.
KİMLER KADROYA GEÇEBİLECEK?
Mevcut teklif; ihale kapsamındaki çalışma süresinin tamamını ilgili idare için kullanan, yıl boyunca devam eden ve niteliği gereği süreklilik gösteren işlerde çalışanları kapsıyor.
Bu çalışanların ayrıca teklifte atıf yapılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun belirli genel şartlarını taşıması gerekiyor. Şartları sağlayanların sınavsız şekilde sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi öngörülüyor.
BELEDİYE İŞÇİLERİ NE ZAMAN KADROYA GEÇECEK?
Şu anda verilebilecek en net cevap şu: Kesin tarih henüz belli değil.
Teklifin önce komisyon sürecinden geçmesi ve yasalaşması gerekiyor. TBMM’nin güncel kayıtlarında teklif halen Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunuyor. Bu nedenle “kadro kesinleşti”, “başvurular başladı” veya “60 günlük süre başladı” şeklindeki ifadeler şu aşamada doğru değil.
Ayrıca söz konusu düzenleme, Yeni Parti Eskişehir Milletvekili İbrahim Arslan tarafından verilen bir milletvekili kanun teklifi niteliğinde. TBMM kaydında şu an için yürürlüğe girmiş genel bir kadro düzenlemesi bulunmuyor.
