Hâkim ve savcıların yer değiştirme suretiyle atamalarında hizmet puanı sistemi 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlayacak. Yeni modelde görev yerinin sosyal ve ekonomik şartları, ulaşım imkânları ve çalışma koşulları puanlamaya yansıtılacak; daha fazla fedakârlık gerektiren yerlerde görev yapanların puanı daha yüksek olacak.
ATAMALARDA PUAN SIRALAMASI TEMEL ÖLÇÜT OLACAK
Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulunun kararıyla, hâkim ve Cumhuriyet savcılarının yer değiştirme suretiyle atamalarında hizmet puanı sistemine geçilmesi kararlaştırıldı.
Yeni sistemde atamalarda puan sıralaması temel ölçüt olacak. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de puanlamaya dahil edilecek.
DOĞU-BATI AYRIMI YERİNE GÖREV ŞARTLARI DEĞERLENDİRİLECEK
Sistemde yalnızca görev yerinin doğuda veya batıda olması belirleyici olmayacak. Görev yapılan bölgenin sosyal ve ekonomik koşulları, ulaşım imkânları ve çalışma sırasında karşılaşılan zorluklar da objektif ölçütlerle puana dönüştürülecek.
ZOR ŞARTLARDA GÖREV YAPANLARA DAHA YÜKSEK PUAN
Yeni modelde çalışma şartlarının daha ağır olduğu görev yerlerinin hizmet puanı daha yüksek tutulacak. Böylece bu bölgelerin tercih edilmesinin teşvik edilmesi ve burada çalışan hâkim ve savcıların sonraki atamalarda istedikleri görev yerlerine geçişinin kolaylaştırılması hedefleniyor. HSK'nın açıklamasına göre, çalışılması daha fazla fedakârlık gerektiren yerlerin puanı daha yüksek tutulacak.
İLK UYGULAMA 2027 YILI ANA KARARNAMESİNDE
HSK'nin 18 Eylül tarihli duyurusunda da yeni sistemin 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlayacağı belirtildi. Düzenlemeyle hizmet ve mesleki başarının daha objektif değerlendirilmesi, atamalarda öngörülebilirliğin artırılması ve yargı hizmetlerinin ülke genelinde daha dengeli yürütülmesi amaçlanıyor.
