SON GELİŞMELER
lösev
Bize Ulaşın

Dil Seçimi

Kadın memura 16 hafta doğum sonrası izin geliyor

Haber görseli

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Başkanlığına sunuldu. Kanun teklifiyle Gelir Vergisi Kanunu’nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alınacak.

DOĞUM SONRASI İZİN SÜRESİ 16 HAFTAYA ÇIKARILIYOR

Devlet Memurları Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre de bir hafta artırılacak.

Düzenlemeye göre kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.

KORUYUCU AİLE OLAN MEMURA 10 GÜN İZİN

Devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi amacıyla yeni bir düzenleme de yapılacak. Buna göre bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

KORUYUCU AİLELERE SİGORTA PRİM DESTEĞİ

Sosyal Hizmetler Kanunu’nda yapılacak değişiklikle sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta prim ödemelerinin karşılanmasına yönelik düzenleme yapılacak.

Koruyucu aile sözleşmesi devam eden ailelerde eşlerden birinin ay içerisinde 30 günden az çalışması ya da tam gün çalışmaması durumunda, isteğe bağlı sigortalılık kapsamında ödediği primin belirli kısmı ödeme belgesinin ibrazı halinde aylık ödemelere ilave edilerek karşılanacak.

ÇOCUKLARIN AİLE ORTAMINDA BÜYÜMESİ DESTEKLENECEK

Kanun’a “Sosyal ve Ekonomik Destek” başlıklı hüküm ekleniyor. Buna göre çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak. İhtiyaç duyulması halinde sosyal ve ekonomik sorunların çözümlenmesine yönelik sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.

Korunma kararı veya bakım tedbiri kararı reşit olması nedeniyle sona eren kişiler ile sosyal ve ekonomik destek hizmetinden yararlanırken reşit olan ve örgün yüksek öğrenim programlarına devam eden gençler sosyal ve ekonomik destekten 25 yaşını tamamlayana kadar yararlanabilecek.

DEVLET KORUMASINDA YETİŞEN GENÇLERE İSTİHDAM DESTEĞİ

Kanun teklifiyle devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamına yönelik şartlar da somut hale getiriliyor. Buna göre kamu kurum ve kuruluşları tarafından dolu kadro ve pozisyonları toplamının binde biri bu kapsamda istihdam edilecek kişiler için ayrılacak. Hak sahiplerinin işe yerleştirilmesi için merkezi yerleştirme işlemleri merkezi sınav sonuçlarına göre gerçekleştirilecek.

SOSYAL HİZMET KURULUŞLARINDA MERKEZİ İZLEME SİSTEMİ

Düzenlemeyle yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında sunulan hizmetlerin kalitesinin artırılması ve bireylerin güvenliğinin sağlanması amacıyla yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak. Merkezi İzleme Sistemi’ne bağlı kamera sistemlerinden elde edilen kişisel veriler, adli veya idari soruşturmaya esas teşkil etmemesi halinde kayıt tarihinden 2 yıl sonra silinecek.

Söz konusu veriler mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum, kuruluş veya kişi ile paylaşılamayacak. Ancak kamu hizmetlerinin kalite ve verimliliğinin artırılması amacıyla anonim hale getirilerek kullanılabilecek.