“Adalet Bakanlığı İcra Personelinin Sınav, Atama, Nakil, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” kapsamında bazı özel şartlar kaldırıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte icra personeli alımlarında “en az lise veya dengi okul mezunu olmak” şartı getirildi.
UYGULAMALI SINAV KRİTERLERİ DEĞİŞTİ
Yönetmelikte uygulamalı sınav sistemine ilişkin de değişiklik yapıldı. Daha önce UYAP üzerinden otomatik seçilen metinler yerine, uygulamalı sınav programından otomatik olarak belirlenen metinlerin kullanılacağı bildirildi. Ayrıca hata kriterleri de yeniden düzenlendi. Buna göre hata oranının yüzde 25’i aşması veya toplam 22 hata yapılması durumunda aday başarısız sayılacak. Önceki uygulamada hata oranı yüzde 40 olarak uygulanıyordu.
SÖZLÜ SINAVA ÇAĞRILACAK ADAY SAYISI AZALTILDI
Yeni düzenlemeyle sözlü sınava çağrılacak aday sayısında da değişikliğe gidildi. Her öğrenim düzeyi için ayrı değerlendirme yapılacak ve ilan edilen kadro sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Önceki düzenlemede bu sayı 20 kat olarak uygulanıyordu.
PUAN EŞİTLİĞİNDE YENİ KRİTERLER GELECEK
İcra katipliği kadrolarında nihai başarı listesinde puan eşitliği olması halinde sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday üst sırada yer alacak.
ESKİ İLANLAR ESKİ HÜKÜMLERE GÖRE TAMAMLANACAK
Yönetmeliğe eklenen geçici maddeyle birlikte, düzenleme yürürlüğe girmeden önce ilan edilen personel alım süreçlerinin eski hükümlere göre tamamlanacağı belirtildi. Yönetmelik bugün itibarıyla yürürlüğe girdi.
