MHP Grup Başkanvekili ve Nevşehir Milletvekili Filiz Kılıç tarafından hazırlanan “Öğretmenlik Mesleği Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunuldu. Teklif ile öğretmen ihtiyacının karşılanmasına yönelik bazı düzenlemelerin hayata geçirilmesi amaçlanıyor.
SÖZLÜ SINAVDA ELENEN ADAYLAR İÇİN YENİDEN SINAV
Teklifte, 2023 ve 2024 KPSS sonuçlarına göre öğretmenlik kontenjanı içinde yer aldığı halde sözlü sınav sonucunda elenen adayların yeniden sözlü sınava alınması öngörülüyor.
Düzenlemeye göre bu adaylar, kanunun yayımlanmasından itibaren üç ay içinde başvurmaları halinde Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yeniden sözlü sınava alınacak. Yeniden yapılan sınav sonucunda atamaya esas başarı puanı kendi alanında daha önce atanan son adayın puanına eşit veya daha yüksek olanlar sözleşmeli öğretmen olarak atanabilecek.
1000 SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN POZİSYONU İHDAS EDİLECEK
Kanun teklifinde ayrıca 2024 yılı KPSS sonuçlarına göre öğretmen atamalarında kullanılmak üzere bir defaya mahsus 1000 sözleşmeli öğretmen pozisyonu oluşturulması planlanıyor. Bu pozisyonların, alan kontenjanları nedeniyle atanamayan ancak başarı düzeyi yüksek olan öğretmen adaylarının istihdam edilmesi amacıyla kullanılacağı belirtiliyor.
KAPSAYICI EĞİTİM PROJESİNDE GÖREV YAPANLARA ATAMA İMKANI
Teklifte, Türk Eğitim Sisteminde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesi kapsamında görev yapan personelin durumuna ilişkin düzenleme de yer alıyor.
Bu kapsamda projede Türkçe öğreticisi, Arapça öğreticisi ve rehber danışman olarak görev yapan ve gerekli şartları taşıyan kişilerin, proje veya finansman süresinin sona ermesi halinde öğretmen kadrolarına atanabilmesine imkan tanınması öngörülüyor.
KANUN TEKLİFİ KOMİSYONA SEVK EDİLDİ
Kanun teklifi TBMM’de Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu’na esas, Plan ve Bütçe Komisyonu’na ise tali komisyon olarak sevk edildi.
