Adalet Bakanlığı, ceza yargılamalarında uzlaştırma faaliyetlerini yürüten uzmanlara 2026 yılında ödenecek asgari ücret tarifesini kamuoyuyla paylaştı. Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile birlikte belirlenen yeni ücretler, Türkiye genelinde yürürlüğe girdi.
2026 YILI UZLAŞTIRMACI ÜCRETLERİ YENİDEN BELİRLENDİ
Ceza Muhakemesi Kanunu kapsamında, soruşturma ve kovuşturma mercilerinin talebi üzerine görevlendirilen uzlaştırmacıların alacağı ücretler güncellendi. Yeni düzenleme ile uzlaştırma sürecine ilişkin ödemeler; dosyanın sonuçlanma şekli ve taraf sayısı esas alınarak kademeli bir yapıya kavuşturuldu.
TEKLİF AŞAMASINDA SONUÇ ALINAMAYAN DOSYALAR
Yeni tarifeye göre, uzlaştırma sürecinin teklif aşamasında anlaşma sağlanamaması durumunda uzlaştırmacılara 1.158 lira ile 1.738 lira arasında ödeme yapılacak. Bu aşamada ücretlendirme, belirlenen sabit aralıklar doğrultusunda uygulanacak.
ANLAŞMAYLA TAMAMLANAN DOSYALARDA ÜCRETLER ARTIYOR
Uzlaştırma sürecinin olumlu sonuçlanması, yani tarafların anlaşmaya varması halinde ödenecek ücretler, dosyada yer alan kişi sayısına göre artış gösterecek. Buna göre:
-
2 veya 3 kişinin uzlaştırıldığı dosyalarda 3.486 – 4.664 lira,
-
4 ila 6 tarafın yer aldığı dosyalarda 4.664 – 5.822 lira,
-
7 ila 9 tarafın bulunduğu dosyalarda 5.822 – 6.991 lira,
-
10 ve daha fazla kişinin uzlaştırıldığı dosyalarda ise 6.991 liradan başlayarak 8.159 liraya kadar
ödeme yapılması öngörülüyor.
OLUMSUZ SONUÇLANAN UZLAŞTIRMALARDA ÜCRET KADEMESİ
Uzlaştırmanın olumsuz sonuçlanması halinde de uzlaştırmacılara ödenecek tutar, taraf sayısına göre belirlenecek. Buna göre:
-
2–3 taraflı dosyalarda 1.738 – 2.317 lira,
-
4–6 taraflı dosyalarda 2.317 – 2.906 lira,
-
7–9 taraflı dosyalarda 2.906 – 3.486 lira,
-
10 ve üzeri tarafın bulunduğu dosyalarda ise 3.486 – 4.065 lira arasında ücret ödenecek.
YENİ TARİFE ÜLKE GENELİNDE UYGULANACAK
Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 2026 yılı uzlaştırmacı asgari ücret tarifesi, Türkiye genelinde geçerli olacak. Yapılan düzenleme ile uzlaştırmacıların üstlendiği sorumluluk ve harcadığı emek doğrultusunda daha şeffaf ve kademeli bir ücretlendirme sistemi oluşturulması amaçlanıyor.
Kaynak: Haber Merkezi
