Alman havayolu şirketi Lufthansa, dijitalleşme ve yapay zeka kullanımının artacağı gerekçesiyle 2030 yılına kadar 4 bin çalışanının işten çıkarılacağını açıkladı. Böylece Almanya merkezli şirketlerin çalışanlarıyla yollarını ayırma kararlarına bir yenisi daha eklenmiş oldu.
İŞTEN ÇIKARMALAR İDARİ BİRİMLERİ ETKİLEYECEK
Münih merkezli Lufthansa’dan yapılan açıklamada, “İşten çıkarmalar ağırlıklı olarak operasyonel görevlerden ziyade idari görevde olanları etkileyecek. Dijitalleşme ve yapay zekanın artan kullanımı birçok alanda ve süreçte daha fazla verimlilik sağlayacak” ifadeleri kullanıldı.
MALİYETLER VE VERİMLİLİK SORUNU ÖNE ÇIKIYOR
Uzun süredir aşırı maliyetlerle mücadele eden şirketin, henüz COVID-19 salgını öncesindeki verimlilik seviyesine ulaşamadığı vurgulandı. Lufthansa’nın Almanya’da yaklaşık 103 bin çalışanı bulunuyor.
SEKTÖRDE YENİDEN YAPILANMA RÜZGÂRI
Lufthansa’nın kararı, Avrupa havacılık sektöründe dijitalleşme ve yapay zekâ odaklı yeniden yapılanma trendinin hızlandığını gösteriyor. Uzmanlara göre, bu adım diğer havayolu şirketlerine de örnek teşkil edebilir.
Kaynak:İHA