Yaklaşık 10 milyon asgari ücretliyi ve tüm özel sektör çalışanlarını ilgilendiren 2026 yılı asgari ücret zammı için süreç resmen başlıyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısı, 12 Aralık Cuma günü gerçekleştirilecek.
Bu yıl işçi tarafının komisyonun yapısına yönelik itirazları nedeniyle görüşmeler takvimin gerisinde başladı. TÜRK-İŞ’in “temsil dengesinin yeniden düzenlenmesi” talebi üzerine, Bakanlık 5 işçi – 5 işveren – 1 hükümet temsilcisinden oluşacak yeni yapı üzerinde çalışıyor. Bu formülde hükümet tarafı, hakem rolünde olacak.
TEK ORANLI ZAM FORMÜLÜ MASADA
Ekonomi yönetiminin hedefleri dikkate alındığında, kulislerde konuşulan çoklu formüller arasından tek oranlı zam seçeneği öne çıkıyor. Merkez Bankası’nın 2026 yılı enflasyon hedefi %16 olsa da, yıl sonu enflasyon tahminlerinin %31’e yaklaşması, hesaplamaları önemli ölçüde değiştirmiş durumda. Bu nedenle zam oranının hedef ile beklenti arasındaki farkı dengeleyecek bir seviyede belirlenmesi bekleniyor.
KULİSLERDEKİ OLASI ZAM ORANLARI NETLEŞİYOR
Kamuoyunda öne çıkan ihtimaller ve olası ücret karşılıkları şöyle:
| Zam Oranı | Net Ücret | Brüt Ücret |
|---|---|---|
| %16 (TCMB hedefi) | 25.640 TL | 30.165 TL |
| %31 (beklentilere göre) | 28.956 TL | 34.066 TL |
| %32 | 29.177 TL | 34.326 TL |
| %23,5 (orta formül – en güçlü ihtimal) | 27.298 TL | — |
Kulis bilgilerinde, %23,5 oranının “denge sağlayan orta yol” olarak öne çıktığı belirtiliyor.
KARAR ARALIK AYINDA NETLEŞECEK
Asgari ücret zammında kritik maraton başlarken, sürecin Aralık ayı içinde sonuçlanması bekleniyor. Belirlenecek oran, hem işverenlerin maliyet yükünü hem de çalışanların yaşam standartlarını doğrudan etkileyecek. Uzmanlara göre, yeni ücretin sadece çalışanın gelir seviyesini değil, işgücü piyasasında dengeleri, kayıt dışı istihdamı ve işverenlerin istihdam kapasitesini de şekillendirmesi bekleniyor.
Kaynak: Haber Merkezi
