Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nde değişikliğe gidildi. Yeni düzenlemeyle iş yerinde ve uzaktan çalışmanın birlikte uygulandığı modelin ayrıntıları iş sözleşmesine yazılacak.
YÖNETMELİK YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan “Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik”, Resmî Gazete’de yayımlandı.
Düzenleme, yayımlanmasının ardından yürürlüğe girdi.
KARMA ÇALIŞMA MODELİ UYGULANABİLECEK
Yönetmeliğin çalışma süresine ilişkin maddesinde değişiklik yapıldı. Buna göre işçinin görevini kısmen iş yerinde, kısmen de uzaktan yerine getirmesi kararlaştırılabilecek.
Böylece işveren ile çalışan arasında karma çalışma modeli uygulanabilecek.
GÜNLER VE SAATLER SÖZLEŞMEDE YER ALACAK
Karma çalışma modelinin uygulanması hâlinde işçinin hangi günlerde iş yerine geleceği belirlenecek.
Uzaktan çalışılacak günler ile çalışma saatleri de iş sözleşmesine açıkça yazılacak.
