Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen yasa ile doğum izni süreleri uzatıldı, babalık izni artırıldı ve koruyucu ailelere yönelik yeni haklar getirildi. Düzenleme, kamu ve özel sektörde çalışan anneleri kapsıyor.
DOĞUM İZNİ SÜRESİ NE KADAR OLDU?
Yeni düzenlemeye göre doğum izni süresi doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldı.
DOĞUM ÖNCESİ ÇALIŞMA SÜRESİ NASIL DEĞİŞTİ?
Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu raporla belgeleyen kadınlar, isteği halinde doğumdan önceki son haftalara kadar çalışabilecek. Önceden 3 hafta olan bu süre 2 haftaya çekildi. Böylece doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresi 1 hafta artırılmış oldu.
MEVCUT ANNELER BU DÜZENLEMEDEN YARARLANABİLECEK Mİ?
Analık izni süresi dolmuş ancak doğumdan itibaren 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 itibarıyla tamamlamamış olan personele, talep etmeleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilecek.
BABALIK İZNİ KAÇ GÜN OLDU?
Düzenleme ile özel sektör çalışanlarının babalık izni süresi, memurlarda olduğu gibi 10 güne çıkarıldı.
KORUYUCU AİLELERE HANGİ HAKLAR TANINDI?
Koruyucu aile olan kişilere, çocuğun teslim edilmesinin ardından talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek. Bu düzenleme ile koruyucu aileliğin teşvik edilmesi ve çocukların aile ortamında bakımının desteklenmesi amaçlanıyor.
