Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası personeline ilişkin disiplin hükümleri yeniden düzenlendi. Kanunla birlikte hangi fiile hangi cezanın uygulanacağı daha ayrıntılı şekilde kanun metnine işlendi.
BEŞ AYRI DİSİPLİN CEZASI BELİRLENDİ
Yeni sistemde uyarma, kınama, kısa süreli ücret kesintisi, uzun süreli ücret kesintisi ve işe son verme cezaları yer alıyor. Cezalar, fiilin niteliğine ve ortaya çıkan sonuca göre uygulanacak.
ÜCRET KESİNTİSİ CEZALARI DA DÜZENLENDİ
Kısa süreli ücret kesintisinde 3 ay boyunca yüzde 15, uzun süreli ücret kesintisinde ise 6 ay boyunca yüzde 30 kesinti yapılabilecek. Bu cezalar disiplin kurulu kararından sonraki ay başından itibaren uygulanacak.
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA HÜKMÜ DE GELDİ
Ceza soruşturması, kovuşturma veya disiplin soruşturması bulunan personel hakkında görevden uzaklaştırma kararı alınabilecek. Bu süreçte personele ücretinin üçte ikisi ödenecek.
