Devlet memurlarını yakından ilgilendiren yeni bir uygulama yürürlüğe girdi. Doğum veya evlat edinme sonrası ebeveynlere, çocuklarının ilkokula başlayacağı tarihe kadar yarı zamanlı çalışma hakkı tanındı. Kadın-erkek ayrımı yapılmaksızın uygulanacak düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
AİLE BAĞLARI GÜÇLENECEK
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kabine Toplantısı sonrası yaptığı açıklamada düzenlemeye ilişkin şu ifadeleri kullandı:
“Bu adım, aile bağlarını güçlendirmek ve ebeveynlerin çocuklarının gelişimine daha fazla vakit ayırmasını sağlamak amacıyla atıldı.”
Yeni uygulama, “Aile Yılı” kapsamında hayata geçirildi.
İLKOKULA BAŞLAYANA KADAR YARI ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI
Yönetmeliğe göre, devlet memurları çocuklarının doğumundan ya da evlat edinildiği tarihten itibaren ilkokula başlayacağı tarihe kadar haftalık 20 saatlik yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Bu süreçte memurlar, maaş ve diğer ödemelerini yarı oranında alacak.
KADIN-ERKEK AYRIMI YOK, HER İKİ EBEVEYN DE FAYDALANABİLECEK
Uygulama, hem kadın hem erkek memurları kapsıyor. Eşlerin her ikisinin de memur olması durumunda, talep etmeleri halinde her iki ebeveyn de yarı zamanlı çalışabilecek.
EVLAT EDİNENLER DE KAPSAMDA
Düzenleme yalnızca doğum yapanları değil, evlat edinen memurları da kapsıyor. Bu kişiler, çocuğun fiilen evlat edinildiği tarih veya yasal izin süresinin bitiminden itibaren bu haktan yararlanabilecek.
ÜST KADEME YÖNETİCİLER VE YURTDIŞI PERSONELİ HARİÇ
Ancak, şube müdürü ve üzeri kadrolarda görev yapan memurlar ile yurtdışı teşkilatlarında görevli personel bu haktan faydalanamayacak. Bu sınırlama, yönetim kademesinde görev yapan memurlar için geçerli olacak.
HAFTALIK 3 GÜNÜ GEÇMEYECEK, GÜNLÜK EN AZ 3 SAAT
Yarı zamanlı çalışmada;
Haftalık çalışma süresi en fazla 3 gün,
Günlük mesai süresi ise en az 3 saat, en fazla 8 saat olacak şekilde düzenlenecek.
Çalışanlar, öğle saatleri ve mesai dışı zamanlarda görevlendirilemeyecek.
SÜT İZNİ HARİÇ, DİĞER İZİN HAKLARI KORUNACAK
Kadın memura ayrıca süt izni verilmeyecek. Ancak diğer tüm izin hakları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na uygun şekilde korunacak. Yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve resmi tatil günleri, yarı zamanlı çalışılmış sayılacak.
HER ÇOCUK İÇİN AYRI AYRI HAK TANINACAK
Düzenlemeye göre:
Her çocuk için bu hak ayrı ayrı hesaplanacak.
Çocuğun ilkokula başlamasıyla birlikte yarı zamanlı çalışma hakkı sona erecek.
İsteyen memurlar, süre dolmadan tam zamanlı mesaiye geri dönebilecek.
UYGULAMA GENİŞLİYOR, 30 BİN MEMUR FAYDALANABİLİR
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın tahminlerine göre, daha önce sınırlı sayıda memurun yararlanabildiği bu uygulamadan artık 20 ila 30 bin memurun faydalanması bekleniyor.
Haber Merkezi: Melisa Altuntaş
