Avrupa’nın birçok ülkesinde doktorlar, düşük ücretler, ağır çalışma koşulları ve artan iş yükü nedeniyle peş peşe greve gidiyor. İngiltere, Almanya, İspanya ve Portekiz’de sağlık sistemleri üzerindeki baskı giderek artıyor.
İNGİLTERE’DE GERİLİM TIRMANIYOR
İngiltere’de asistan doktorlar, haziran ayında dört gün sürecek yeni bir iş bırakma eylemine hazırlanıyor. Bu eylem, maaş artışı talepleri kapsamında yapılan 16’ncı grev olacak.
Doktorlar, enflasyon karşısında gelirlerinin eridiğini savunurken hükümet, son yıllarda yapılan zamların yeterli olduğunu belirtiyor. Taraflar arasındaki görüşmelerden sonuç çıkmaması, sağlık sisteminde yeni aksamalar riskini artırıyor.
“ÜCRETLER GERİYE GİTTİ” TARTIŞMASI
Doktor sendikaları, maaşların reel olarak 2008 seviyesinin altında kaldığını ileri sürüyor. Buna karşılık hükümet, farklı enflasyon göstergelerine göre bu kaybın daha sınırlı olduğunu savunuyor. Artan yaşam maliyetleri ve yüksek öğrenci borçları da genç doktorların tepkisini büyüten başlıca unsurlar arasında yer alıyor.
BEYİN GÖÇÜ ENDİŞESİ BÜYÜYOR
Uzmanlar, düşük ücret ve ağır koşulların devam etmesi halinde doktorların Avustralya ve Kanada gibi ülkelere yönelmesinden endişe ediyor. Bu durumun, özellikle İngiltere’de Ulusal Sağlık Hizmeti (NHS) üzerindeki yükü daha da artırabileceği belirtiliyor.
ALMANYA VE İSPANYA DA AYNI SORUNLA KARŞI KARŞIYA
Almanya’da üniversite hastanelerinde çalışan doktorlar, yüzde 8 maaş artışı talebiyle yeni sözleşme görüşmeleri yürütüyor. Uzlaşma sağlanamaması halinde uyarı grevlerinin başlaması bekleniyor.
İspanya’da ise doktorlar, çalışma koşullarını düzenleyen yasal değişikliklere karşı ülke genelinde grevler düzenliyor. Sağlık çalışanları, haftalık çalışma süresinin düşürülmesini ve mesleki haklarının güçlendirilmesini talep ediyor.
PORTEKİZ’DE SİSTEM ALARM VERİYOR
Portekiz’de sağlık sendikaları, kamu sağlık sisteminin zayıfladığı uyarısında bulunuyor. Düşük ücretler ve yetersiz teşvikler nedeniyle genç doktorların sistemde kalmak istemediği belirtiliyor. Personel eksikliği nedeniyle kalan çalışanların aşırı iş yükü altında çalıştığı ve bunun sağlık hizmetlerinin kalitesini tehdit ettiği ifade ediliyor.
ORTAK SORUN: YÜK ARTIYOR, KARŞILIK AZALIYOR
Avrupa genelinde doktorların temel talepleri benzer: daha iyi ücret, daha insani çalışma saatleri ve mesleki sorumluluklarının daha fazla tanınması. Sağlık sistemlerinin pandemi sonrası toparlanmaya çalıştığı bir dönemde, artan grevler hasta hizmetlerinde aksama riskini de beraberinde getiriyor.
