SON GELİŞMELER
Bize Ulaşın

Doğum izni 24 haftaya çıkıyor: Yeni düzenleme Meclis’e geliyor

Haber görseli

Hükümet, doğum izninin kapsamını genişleten ve aile politikalarını güçlendirmeyi hedefleyen yeni düzenlemede sona yaklaştı. 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasını içeren taslağın yıl bitmeden Meclis’e sunulması, yeni yılın ilk günlerinde ise yasalaşması planlanıyor.

DOĞUM İZNİ 16 HAFTADAN 24 HAFTAYA UZUYOR

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti’nin birlikte hazırladığı taslağa göre:

  • Anne adaylarına verilen 16 haftalık doğum izni,

  • Yeni düzenlemeyle 24 haftaya (6 aya) çıkarılacak.

Böylece çalışan anneler, bebekleri 6 aylık olana kadar izinli sayılacak ve işlerine daha güçlü bir dönüş yapabilecek.

ÖZEL SEKTÖRDE BABALIK İZNİ 10 GÜNE ÇIKARILACAK

Yeni paket sadece anneleri değil babaları da kapsıyor.

Mevcut durumda:

  • Memurlar 10 gün,

  • Özel sektör çalışanları 5 gün babalık izni kullanabiliyor.

Düzenleme ile özel sektörde de babalık izni 10 güne çıkarılacak. Böylece ebeveynlerin doğum sürecinde birlikte geçirecekleri zaman artırılmış olacak.

DOĞURGANLIKTAKİ DÜŞÜŞ İÇİN YENİ DESTEKLER MASADA

Türkiye’de doğurganlık hızının yıllar içinde düşmesi, hükümeti yeni teşvikler üzerinde çalışmaya yöneltti. Bu kapsamda masada olan uygulamalar şunlar:

  • Ev kadınlarına emeklilik imkanını güçlendiren modeller,

  • Vergi istisnaları dâhil yeni teşvikler,

  • Çocuk bakım desteklerinin genişletilmesi,

  • Mahalle tipi kreşlerin yaygınlaştırılması.

Yetkililer, nüfusun yaklaşık %20’sinin tek başına yaşadığına dikkat çekerek, yaşam alanlarının “aile ve çocuk dostu” bir yapıya dönüştürülmesinin önemine vurgu yapıyor.

ÇALIŞAN ANNELER İÇİN EK DESTEKLER GELİYOR

Doğum izninin artırılması, tek başına doğurganlık hızını yükseltmeye yeterli görülmüyor. Bu nedenle çalışan annelerin iş–aile yaşamını dengeleyebilmesine yönelik ek uygulamalar değerlendiriliyor:

  • Çocuk bakım hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması,

  • İş yerlerinde ve mahallelerde kreşlerin teşvik edilmesi,

  • Yeni sosyal destek modelleri geliştirilmesi.

Bu adımların, hem kadın istihdamını korumayı hem de aile yapısını güçlendirmeyi hedeflediği belirtiliyor.

Kaynak: Haber Merkezi 

Küfür, hakaret ve spam yayınlanmaz.
Köşe Yazarlarımız