Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Çin'deki Dünya Beceriler Konferansı temaslarını değerlendirdi. Işıkhan, yapay zeka ve dijital dönüşüm sürecinde "insan odaklı" bir ekosistemin kurulması gerektiğini söyledi.
TÜRKİYE İLE ÇİN ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI HEDEFLENİYOR
Şanghay’da düzenlenen Dünya Beceriler Konferansı (World Skills 2026) kapsamında Çinli mevkidaşı Vang Şiaoping ile bir araya gelen Bakan Işıkhan, iki ülke arasında Ortak Çalışma Komisyonu Birinci Toplantısı Protokolü ve 2026-2027 Eylem Planı'nı imzaladıklarını belirtti. Işıkhan, temel hedeflerinin her iki ülke vatandaşlarının çalışma hayatındaki haklarını koruyacak kapsayıcı bir sosyal güvenlik anlaşmasına imza atmak olduğunu vurguladı.
"GELECEĞİN İŞ GÜCÜNDE 'YENİDEN BECERİ KAZANDIRMA' DÖNEMİ BAŞLIYOR"
Dijital ve yeşil dönüşümün geleneksel istihdam modelleri üzerinde baskı oluşturduğuna dikkati çeken Işıkhan, çalışanların var olan yetkinliklerinin güncellenmesi gerektiğini ifade etti. İş gücü piyasasının yeni ihtiyaçlarına adaptasyon için "beceri geliştirme" (upskilling) ve "yeniden beceri kazandırma" (reskilling) süreçlerinin kritik rol oynayacağını söyledi.
"ROBOTLAR İNSANIN YERİNİ TUTAMAZ; TEKNOLOJİ ARAÇ OLMALI"
Yapay zeka ve robotik sistemlerin çalışma hayatına entegrasyonunda insan refahının merkeze alınması gerektiğinin altını çizen Bakan Işıkhan, "Robotlar ve insansı modeller hayatımıza girecek ama hiçbiri insanın yerini tutamaz. Teknolojiyi amaç değil, insanın mutluluğu ve refahı için bir araç olarak kullandığımız takdirde yapay zekanın tüm nimetlerinden faydalanabiliriz" değerlendirmesinde bulundu.
