İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yapılan değişiklik, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeyle bazı müdürlük kadrolarına atama şartları, görev değişikliği süreçleri ve nakil kuralları yeniden şekillendirildi.
SINAVSIZ ATAMA ŞARTLARI YENİDEN BELİRLENDİ
Bazı il müdürlüğü kadrolarına kurum içinden sınavsız atama yapılabilecek. Bu görevler için dört yıllık yükseköğrenim, belirli müdürlüklerde en az üç yıl görev ve toplam 10 yıl hizmet şartı aranacak.
GÖREVİ YÜRÜTEMEYEN MÜDÜRLERİN KADROSU DEĞİŞEBİLECEK
Soruşturma veya değerlendirme raporuyla görevini yapamayacağı belirlenen bazı müdürler farklı kadrolara atanabilecek. Unvanını kaybedenlerin aynı göreve dönüşü için ise beş yıl ve olumlu değerlendirme şartı getirildi.
YENİ ATANAN PERSONELE ÜÇ YIL NAKİL SINIRI
Görevde yükselme veya unvan değişikliğiyle atanan personel, bulunduğu kadroda üç yıl çalışmadan nakil isteyemeyecek. Sağlık, can güvenliği, becayiş ve şehit eşi istisna kapsamında olacak.
GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ DE DÜZENLENDİ
Resmî Gazete’de yayımlanan ayrı bir yönetmelikle görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinde de değişikliğe gidildi. Şube müdürlüğü, ilçe müdürlükleri ve uzman kadroları için hizmet süresi şartları yeniden belirlenirken; sözlü sınav puanı, başarı sıralaması, başvuru usulleri ve bazı kadrolar arasındaki naklen geçiş hükümleri güncellendi.
BAKANLIK DIŞINDAN BAZI KADROLARA GEÇİŞ KAPATILDI
Resmî Gazete’de yer alan düzenlemeyle il ve ilçe düzeyindeki bazı müdürlük kadrolarına Bakanlık dışından naklen atama yapılamayacak. Hükümler, yayımlandığı gün itibarıyla uygulanmaya başlandı.
