Global Wind Organisation (GWO) tarafından yayımlanan rapor, küresel rüzgar enerjisi sektöründe iş gücü ihtiyacının hızla arttığını gösterdi.
Kurulu güçteki büyümeye paralel olarak, eğitimli ve sertifikalı personel ihtiyacı da önemli ölçüde yükseliyor.
SERTİFİKALI TEKNİSYEN SAYISI ARTIYOR AMA YETERLİ DEĞİL
Rapora göre, GWO standartlarına uygun eğitim almış teknisyen sayısı artış gösterse de sektörün ihtiyaçlarını karşılamakta yetersiz kalma riski taşıyor.
Özellikle deniz üstü rüzgar projelerindeki hızlı genişleme, yüksek güvenlik standartlarına sahip iş gücüne olan talebi daha da artırıyor.
2030 HEDEFLERİ İÇİN RİSK BÜYÜYOR
Uzmanlar, mevcut iş gücü artış hızının, sektörün 2030 hedeflerini karşılamak için yeterli olmayabileceğine dikkat çekiyor.
Bu nedenle eğitim kapasitesinin artırılması, sertifikasyon süreçlerinin yaygınlaştırılması ve erişim sorunlarının çözülmesi öncelikli başlıklar arasında bulunuyor.
BÖLGESEL EŞİTSİZLİKLER ÖNE ÇIKIYOR
Raporda Avrupa’nın sertifikalı iş gücünde lider konumunu koruduğu belirtilirken, Asya-Pasifik ve Amerika bölgelerinde büyümenin hız kazandığı ifade edildi.
Buna karşın gelişmekte olan ülkelerde eğitim altyapısının yetersiz olması, iş gücü arzında dengesizliklere yol açıyor.
EĞİTİM VE İŞ BİRLİĞİ STRATEJİLERİ ÖN PLANDA
GWO’nun “Workforce 26” stratejisi kapsamında, standart eğitim programlarının yaygınlaştırılması ve dijital eğitim çözümlerinin artırılması hedefleniyor.
Ayrıca sektör paydaşları arasında daha güçlü iş birliklerinin kurulması planlanıyor.
İŞ GÜCÜ EN AZ ALTYAPI KADAR ÖNEMLİ
GWO yetkilileri, enerji dönüşümünün başarısında insan kaynağının belirleyici rol oynadığını vurguluyor.
Artan enerji talebi ve yenilenebilir kaynaklara yönelimle birlikte, iş gücünün hızla geliştirilmesi gerektiği ifade ediliyor.
ENERJİ DÖNÜŞÜMÜNÜN HIZINI İNSAN BELİRLEYECEK
Rapora göre, rüzgar enerjisinde altyapı yatırımları kadar eğitim, sertifikasyon ve nitelikli iş gücü de kritik öneme sahip.
Bu alandaki eksikliklerin giderilmemesi halinde, küresel enerji dönüşümünün yavaşlayabileceği uyarısı yapılıyor.
