ABD merkezli NBC News tarafından yapılan yeni araştırma, Z kuşağının yapay zekâya yönelik ciddi bir belirsizlik ve kaygı taşıdığını ortaya koydu. Ankete katılan gençlerin yüzde 48’i, yapay zekânın iş hayatını doğrudan etkileyeceğini ve mevcut mesleklerini değiştirmek zorunda kalabileceklerini düşünüyor. Bu oran, teknolojik dönüşümün gençler üzerinde sadece fırsat değil, aynı zamanda baskı ve belirsizlik yarattığını gösteriyor.
GEÇMİŞE ÖZLEM VE GELECEK ENDİŞESİ
Araştırmada dikkat çeken bir diğer sonuç ise Z kuşağının ruh haline ilişkin oldu. Katılımcıların yüzde 47’si “geçmişte yaşamayı tercih ettiklerini” belirtti. Bu durum, geleceğe yönelik beklentilerin zayıfladığına ve teknolojik gelişmelere karşı duygusal bir mesafenin oluştuğuna işaret ediyor. Gençlerin önemli bir kısmı, hızla değişen dijital dünyayı uyum sağlanması zor bir ortam olarak değerlendiriyor.
FİKİRLER BÖLÜNÜYOR: UMUTLU GENÇLER DE VAR
Her ne kadar kaygı öne çıksa da Z kuşağı içinde farklı bakış açıları da bulunuyor. Ankete göre katılımcıların yüzde 27’si yapay zekânın işlerini etkilemeyeceğini düşünürken, yüzde 25’i ise bu teknolojinin verimliliklerini artıracağını ve kariyerlerine katkı sağlayacağını ifade ediyor. Bu tablo, gençler arasında keskin bir kutuplaşma olmasa da belirgin bir belirsizlik olduğunu gösteriyor.
GENÇLERİN GELECEK ALGISI ZAYIFLIYOR
Araştırma, yalnızca teknoloji değil, genel gelecek algısı açısından da dikkat çekici veriler içeriyor. 18-29 yaş arası katılımcıların yüzde 80’i ülkenin yanlış yönde ilerlediğini düşünüyor. Sadece yüzde 25’lik bir kesim, kendi nesillerinin önceki kuşaklardan daha iyi bir yaşam süreceğine inanıyor.
TÜRKİYE’DE DE BENZER ENDİŞE DALGASI
Türkiye’de de benzer bir tablo dikkat çekiyor. Yapay zekâ ve otomasyonun iş gücü üzerindeki etkisi, özellikle gençler arasında tartışma konusu olmaya devam ediyor. Teknoloji ve ekonomi uzmanlarına göre, Türkiye’de dijital dönüşüm hızlanırken, eğitim sisteminin bu dönüşüme uyum sağlayamaması “beceri açığı” riskini artırıyor.
Uzmanlar, yapay zekânın özellikle ofis işleri, müşteri hizmetleri ve içerik üretimi gibi alanlarda dönüşüm yaratacağını; ancak aynı zamanda yeni meslek alanları da doğuracağını vurguluyor. Buna rağmen gençlerin önemli bir kısmı, bu geçiş sürecine hazırlıksız yakalanma korkusu taşıyor.
UZMANLARA GÖRE KRİTİK EŞİK
Ekonomistler, yapay zekânın “iş kaybı” değil “iş dönüşümü” yarattığını savunsa da, bu dönüşümün kısa vadede kaygı üretmesi kaçınılmaz görülüyor. Özellikle Z kuşağının, geleceğin mesleklerine hazırlanması için dijital yetkinliklerin artırılması gerektiği vurgulanıyor.
