EYT düzenlemesinin ardından 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanların kademeli emeklilik talebi yeniden gündeme geldi. Mevcut sistemde bu gruptaki kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurmak ve 7 bin prim gününü tamamlamak zorunda.
KADEMELİ EMEKLİLİK BEKLENTİSİ GÜNDEMDE
EYT kapsamında 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartının 2023’te kaldırılması, bir gün sonrasında işe başlayan çalışanlar açısından farklı bir tablo oluşturdu. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını doldurması ve 7 bin prim gününü tamamlaması gerekiyor. Bu nedenle işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 olan bir çalışan ile bir gün önce sigortalı olan kişi arasında emeklilik açısından uzun bir fark oluşabiliyor.
TALEP YAŞIN KADEMELİ BELİRLENMESİ
Mali Müşavir Mustafa Genç, kademeli emeklilik beklentisine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Genç, mevcut şartların 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7 bin prim günü olduğunu hatırlattı. Kademeli emeklilik talebinde ise yaş sınırının kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaşından başlatılması ve işe giriş tarihine göre kademeli olarak artırılması öngörülüyor.
ERKEN İŞE BAŞLAYANIN DAHA ERKEN EMEKLİ OLMASI BEKLENİYOR
Talep edilen sistemin hayata geçirilmesi halinde 1999’dan 2008’e doğru işe giriş tarihine bağlı olarak emeklilik yaşı ve prim gününün basamaklı şekilde yükselmesi bekleniyor. Böylece daha erken tarihte sigortalı olanların daha erken emekli olabilmesi amaçlanıyor.
